企业在高速发展,内部管理能力变成发展的制约

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恭喜又一批学员通过版权TWI-JR普通培训班认证

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关于TWI背景

TWI(Training Within Industry),一线主管技能训练,起源于20年代的英国,发展于美国,成熟于日本, 70年代为韩国和台湾的工业发展带去了显著的成效。如今,原汁原味的TWI已登陆中国本土。在TWI进入日本的近60年里,长盛不衰!其成熟的四大模块课程体系直接培养讲师25000余名;成为实施精益生产、丰田生产方式(TPS)、TPM、5S等各项工具和系统的基础;先后培养了1200万余名一线主管,为日本的工业发展、经济腾飞做出了有目共睹的贡献。同时,TWI训练是推进精益生产最坚实的中基层管理人才铺垫。

 

工作关系  |  待人的技能

JR是:一线主管需通过部属的配合来完成工作。

为了得到部属的配合,须运用待人的技能(基本要诀)建立良好的人际关系。当人与人的问题发生时,要运用科学地解决问题的方法(4阶段法)迅速,公平地解决问题。一线主管通过待人技能的运用能使一线主管处事公正,减少造成团队涣散,员工工作态度不佳,员工流失率增多的现状,从而增强威信及凝聚力,达到让员工积极配合工作,共同完成生产的目的。

 

本期认证成员名单 | 迪赛纳首届JR认证

付海燕 邓刚 郑沛仪 余传明 汪和宽 梁国辉

祝义军 谢小琴 彭惠玲 麦健球 李强 梁绍波

 

认证时间

2021年1月----2021年3月

认证讲师

TWI-4J 中国区第11位四项技能认证资格讲师 | 林炜生

资格认证讲师信息查询:http://www.jitachina.org/web/zgzml

 

培训花絮

认证合影

 

 

 

2021年4月9日
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