企业在高速发展,内部管理能力变成发展的制约

精益生产为企业的必然之路,睿希咨询协助企业

走进精益的殿堂

制造流程流畅化,柔性化,从根源上提升企业制造效率
增强企业创造利润的能力,提升竞争力,树立企业品牌
建立精益人才育成机制,持续为企业提供改善的源动力

睿希管理咨询,让企业享受精益改善之美

专注提升经营指标的提升

专注解决客户的根源问题

专注全员自主管理与改善

专注精益运营

享受改善之美

佛山迪赛纳工作指导认证班顺利结束

睿希官网    睿希动态    佛山迪赛纳工作指导认证班顺利结束
  • 一 培训认证背景说明

鉴于当前员工的作业品质不稳定,效率没有得到充分发挥,加之年后新进员工增多,会给生产现场的品质、效率造成一定影响,为减少生产过程的品质及效率波动,特开展了各车间的工作指导的种子教练培训以及认证活动。

 

 

 

  • 二 培训过程花絮

 

 

三 现场认证花絮

 

  • 四 通过认证成员信息
  •  

序号

姓名

职位

所属车间

1

江苑辉

IE工程师

网片加工

2

李国勇

主管

桌类加工

3

杨明星

班长

管类加工

4

漆飞

主管

木器加工

5

覃昔鄂

班长

自动化开料

6

李冠林

主管

桌类包装

7

江茜

班长

烤漆车间

8

邵士平

班长

文具类包装

 

五 认证表彰合影

 

 

 

六 培训成员心得

 

IE江工:

此次培训触动最深的一句话是“员工没有掌握,是指导者没教好”。是的,没有愚笨的员工,只有不会教的教练;非常幸运参加了这次JI培训,感谢林老师,TWI-JI培训让我找到了这种最佳的指导方法.

 

木器车间漆主管:

以前的作业培训只是简单的告诉员工怎么做,且比较笼统的。新员工上岗也是一知半解,有一些领悟能力差的员工更是理解不了,是有风险的,包含安全风险和质量风险。掌握TWI-JI后能够细化和更加系统的培训员工,效率大大提升,效果也好。

 

切管车间覃班长

通过这次Jl培训收获很大,原来在教员工时只是做给他看,通过学习后才知道在教员工时不光只做给他看还要说出为什么要这样做,这样做的理由是什么。

 

点击查询: 认证讲师林炜生信息

 

2021年1月19日
浏览量:80